転職先の条件提示について。先日、最終面接合格の連絡が来て、明日、内定先へ行き、給与面等の詳細な条件提示を受けます。
面接時の希望額は年収400万～450万を伝えています。
未経験可の求人でしたが、私は業界、職種ともに経験者で現在30歳。
募集要項の同年齢の年収例は500万でした。想定年収は、どうしても良い条件で記載されているので、その金額と乖離する可能性はあります。
また、転職1年目は、ボーナスの対象期間に在籍していなかったり、転職後の最初の3ヶ月は試用期間での採用となるためボーナスが出なかったり、満額でないので、この理由によっても年収例と乖離する可能性はあります。
有り得ます!450万円で交渉して下さい。
最初から400と言ってると300万円代になる可能性があります。高めに希望しておいたほうが良いでしょう。
金額面で揉めると相手の心証も悪くなる恐れもありますが、生活が掛っていることなので、最初はご自身の希望額を伝えた方が良いと思います。
それで企業側が嫌な顔をしたら、こちらも譲歩するという交渉がベターです。
現在の年収は400万なので、現状維持なら問題ないのですが、面接の希望額や年収例と大きく乖離する条件提示はあるのでしょうか？